大学生提前认知职场生态，了解企业管理者对Z世代员工的核心能力要求，有创业意愿的同学如何准备，珠宝学院在肇庆校区举办的创新创业专题讲座---《Z世代破局：从0到1开启第一份事业》，来自业界的成功创业者、我院专任教师李卉茵博士，给了同学们明确的指引。本次专题讲座，李博士“慷慨解囊”，倾囊相授，结合自身多年职场创业经验，以自己精彩的创业奋斗故事，从大学生规划到职场自我塑形，为在场同学带来了一场接地气、有干货、有启发的分享，这场职场启蒙，引发同学们的广泛共鸣与热烈反响。

图1为成功创业者、专任教师李卉茵博士华商学子做创新创业专题讲座

一、打破心理枷锁，重塑职场认知

讲座开篇，李卉茵老师直击当代青年职场痛点，拆解了“内卷”与“躺平”的死循环，提出无论身处何种岗位，都要把自己当成这家公司的CEO的核心观点。出去工作，不是为老板“打工”，而是为自己的事业投资，每一步成长都是对未来的布局，从根源上打破了传统“打工者”的心理枷锁。

同时，李卉茵老师强调了跨越不确定性的“企业家精神”的重要性，指出这种精神并非企业家专属，而是面对未知的勇气、解决问题的底层逻辑，是Z世代安身立命的人生创业资本，鼓励同学们以质疑、拥抱变化、持续学习的态度，为人生破局蓄力。

二、聚焦核心能力，明确职场价值

提到个人能力提升，李卉茵老师说，职场第一课，解决方案就是你的身价。老板不会为“努力”付费，只会为“解决问题”付费，个人身价不由辛苦程度决定，而由解决问题的价值决定。李老师拆解了职场核心竞争力的三大维度：洞察用户真实需求的洞察力，提出创新可行方案的创意能力，将想法落地为市场成果的执行力，为同学们指明了能力提升的核心方向。

此外，李卉茵老师提出了“把职场当成创业模拟场”的思路，每一份工作都是一次低成本、低风险的创业演练。同学们可在工作中观察公司盈利模式，理解组织架构，打磨核心技能，完成从“完成任务”到“创造价值”，从“等待指令”到“主动出击”，从“关注薪水”到“关注成长”的心态转变，为未来创业或职业跃迁积累核心资本。

图2 专注听讲的同学们

三、拆解规划路径，助力自我塑形

说到职业发展与个人成长，李卉茵老师以自己一路艰难创业的故事，提出了从棋子到棋手，主动搭建人生舞台的观点。她以13年深耕实现从媒体人到企业家的蜕变，鼓励同学们把握人生十字路口的选择，主动破局。从企业管理者视角，李博士分析了手下最强员工的特质和被炒掉员工的问题，提醒同学们要有“小老板心态”，即使是打工人，也要在企业里了解公司的架构、管理模式、相互关系，老板的行事风格等，学习管理者思维，培养主人翁意识，培养全局视野与破局解决力，在职场建立核心优势。

讲座中，李老师多次强调“自驱力”，她以过来人视角嘱咐同学们，安全感源于自身强大，自驱成长，真正的安全感是有持续学习的能力，可迁移的技能，强大的个人品牌，这些才是应对行业变化的安全感与核心底气。李老师鼓励同学们在校学习期间，积极参与社团活动、志愿者服务、短期实习等，在实践中锻炼沟通能力、协作能力和解决问题的能力，主动实践，积累经验。

李老师特别强调要培养“主人翁”意识，她告诉同学们，无论在学习还是实践中，都要摒弃“被动完成任务”的心态，主动思考、主动担当，养成“凡事多想一步、多做一点”的习惯，这种意识正是管理者所看重的核心特质。

面对新的社会发展态势，李老师鼓励同学打造个人优势，明确发展方向。指导同学们结合自身兴趣，培养1-2个核心特长，避免“全面平庸”。同时关注行业动态，了解不同岗位的需求，逐步明确自己的职业方向，为后续的学习和实践指明目标。

图3 创新创业讲座吸引了肇庆校区珠宝学院、管理学院、会计学院的同学们

李卉茵老师的创新创业专题讲座，全程氛围轻松、干货满满，老师的分享贴近现实，生动幽默，金句频出，在场同学全程专注倾听，互动环节积极提问，主动分享自己的困惑与感悟。不少同学表示，这场讲座彻底刷新了自己对职场的认知：“听完李卉茵老师的分享才明白，打工不是终点，而是自己事业的起点，要以创业者的心态过好每一天”；还有同学分享道，“解决方案就是身价”这句话点醒了我，以后不会再盲目熬时间，而是聚焦解决问题，提升自己的核心价值”。也有前来听讲座的大二同学表示， “今天很有收获，已经度过了大一的迷茫期，听完讲座更明确了接下来的规划，会利用剩余的大学时间，夯实专业基础，多参与实践，为未来进职场做好准备”。

本次创新创业专题讲座，不仅为Z世代青年提供了从0到1开启事业的系统方法论，更传递了主动破局、持续成长的人生态度，为同学们未来职场发展与人生规划给出了很有价值的启蒙。

撰文：吴嘉娴

摄影：李苗

编辑：何峰 周捷航

初审：李苗

终审：朱晓红